Training Conflict Management Change and Handling adalah pelatihan yang di rancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola konflik, menghadapi perubahan, serta menangani berbagai situasi sulit secara profesional di lingkungan kerja.
Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai penyebab konflik, teknik komunikasi efektif, strategi penyelesaian masalah, dan cara membangun hubungan kerja yang harmonis.
Selain itu, peserta akan mempelajari cara beradaptasi terhadap perubahan organisasi, mengelola resistensi, serta mengambil keputusan yang tepat dalam situasi penuh tekanan.
Melalui pendekatan praktis, Training Conflict Management, Change & Handling membantu peserta meningkatkan kemampuan interpersonal, menjaga produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif serta kolaboratif.
Materi Training Conflict Management Change and Handling
- Konsep Dasar konflik dan perubahan dalam organisasi
- Sumber dan jenis konflik di lingkungan kerja
- Teknik komunikasi efektif dalam penyelesaian konflik
- Strategi manajemen konflik secara konstruktif
- Pengelolaan resistensi terhadap perubahan
- Membangun sikap adaptif dan kolaboratif dalam tim
- Penyusunan langkah penyelesaian konflik dan pengelolaan perubahan
Tujuan Pelatihan Conflict Management Change and Handling
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Meningkatkan kemampuan mengelola konflik secara positif dan profesional
- Membantu peserta beradaptasi terhadap perubahan organisasi dengan lebih efektif
- Meningkatkan komunikasi, kerja sama, dan hubungan kerja yang harmonis
- Mengurangi dampak negatif konflik terhadap kinerja dan produktivitas
- Memberikan keterampilan praktis dalam menghadapi dinamika kerja dan perubahan
Metode Training:
- Pretest & Posttest
- Presentasi
- Diskusi dan Tanya Jawab
- Studi kasus
- Praktek
Durasi Training:
Waktu penyelenggaraan Pelatihan Conflict Management Change and Handling dilaksanakan dengan metode tatap muka selama 2 hari, dengan 8 jam setiap harinya. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta.
Jadwal Training Conflict Management Change and Handling:
| Jadwal Training Durasi 2 Hari | ||
| Januari 2026 | Februari 2026 | Maret 2026 |
| 6 - 7 Jan 2026 | 3 - 4 Feb 2026 | 3 - 4 Mar 2026 |
| 13 - 14 Jan 2026 | 10 - 11 Feb 2026 | 10 - 11 Mar 2026 |
| 20 - 21 Jan 2026 | 17 - 18 Feb 2026 | 17 - 18 Mar 2026 |
| 27 - 28 Jan 2026 | 24 - 25 Feb 2026 | 24 - 25 Mar 2026 |
| April 2026 | Mei 2026 | Juni 2026 |
| 7 - 8 Apr 2026 | 5 - 6 Mei 2026 | 2 - 3 Juni 2026 |
| 14 - 15 Apr 2026 | 12 - 13 Mei 2026 | 9 - 10 Juni 2026 |
| 21 - 22 Apr 2026 | 19 - 20 Mei 2026 | 16 - 17 Juni 2026 |
| 28 - 29 Apr 2026 | 26 - 27 Mei 2026 | 23 - 24 Juni 2026 |
| Juli 2026 | Agustus 2026 | September 2026 |
| 7 - 8 Juli 2026 | 4 - 5 Agust 2026 | 1 - 2 Sep 2026 |
| 14 - 15 Juli 2026 | 11 - 12 Agust 2026 | 8 - 9 Sep 2026 |
| 21 - 22 Juli 2026 | 18 - 19 Agust 2026 | 15 - 16 Sep 2026 |
| 28 - 29 Juli 2026 | 25 - 26 Agust 2026 | 22 - 23 Sep 2026 |
| Oktober 2026 | November 2026 | Desember 2026 |
| 6 - 7 Okt 2026 | 3 - 4 Nov 2026 | 1 - 2 Des 2026 |
| 13 - 14 Okt 2026 | 10 - 11 Nov 2026 | 8 - 9 Des 2026 |
| 19 - 20 Okt 2026 | 17 - 18 Nov 2026 | 15 - 16 Des 2026 |
| 26 - 27 Okt 2026 | 24 - 25 Nov 2026 | 22 - 23 Des 2026 |
Fasilitas Untuk Peserta Training:
- Modul Training
- Sertifikat
- ATK
- Jaket
- Tas
- Oleh-oleh Khas
- Ruang Training dengan Fasilitas Full AC
- Makan Siang dan Coffebreak
- Instruktur Qualified
Biaya Training/Peserta:
- Rp. 4.500.000/peserta (bayar penuh)
- Rp. 4.250.000/peserta (early bird, 1 minggu sebelum pelatihan)
- Peserta 1 orang running (harga disesuaikan)
- Rp 3.000.000/peserta (Training Online) - (minimal 2 peserta)
Catatan:
- Silabus ini dapat di sesuaikan dengan kebutuhan dan target belajar peserta.
- Durasi pelatihan dapat di ubah sesuai permintaan.
- Materi pelatihan dapat di perluas atau di perdalam berdasarkan minat dan kebutuhan peserta.
Tingkatkan Kemampuan Mengelola Konflik dan Perubahan di Tempat Kerja
Konflik dan perubahan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dinamika dunia kerja.
Tanpa pengelolaan yang tepat, konflik dapat menghambat produktivitas dan merusak hubungan antaranggota tim.
Melalui Training Conflict Management, Change & Handling bersama Esensial Training, peserta akan dibekali strategi praktis untuk menghadapi konflik, mengelola perubahan, serta membangun komunikasi yang lebih efektif.
Pelatihan ini juga membantu peserta mengembangkan kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan dalam situasi yang menantang.
Bagi profesional yang ingin memperluas kompetensi manajerial, materi ini dapat menjadi pelengkap setelah mengikuti Training Contract Management.