Training Individual Career Planning adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu merencanakan dan mengembangkan karier secara terarah sesuai dengan potensi, kompetensi, minat, serta tujuan profesional.

Pelatihan ini membahas cara mengenali kekuatan dan kelemahan diri, menetapkan target karier, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan keterampilan, serta menyusun langkah strategis untuk mencapai posisi atau jenjang karier yang diinginkan.

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengambil keputusan karier secara tepat, meningkatkan kesiapan menghadapi perubahan dunia kerja, dan menyelaraskan aspirasi pribadi dengan kebutuhan organisasi.

Program ini bermanfaat bagi karyawan, profesional, maupun individu yang ingin meningkatkan daya saing dan merancang masa depan karier secara sistematis.

Materi Training Individual Career Planning

1. Konsep dan Pentingnya Perencanaan Karier Individu

• Konsep, tujuan, dan manfaat individual career planning
• Peran perencanaan karier dalam pengembangan profesional
• Keterkaitan tujuan individu dengan kebutuhan organisasi

2. Self-Assessment: Minat, Nilai, Kompetensi, dan Potensi

• Identifikasi minat, nilai, kekuatan, dan preferensi karier
• Evaluasi kompetensi dan potensi diri
• Pemetaan profil diri sebagai dasar perencanaan karier

3. Penetapan Tujuan Karier Jangka Pendek dan Jangka Panjang

• Penetapan career goals yang realistis dan terukur
• Penyusunan target karier jangka pendek dan jangka panjang
• Penyelarasan tujuan karier dengan aspirasi dan peluang organisasi

4. Penyusunan Individual Career Plan & Individual Development Plan (IDP)

• Penyusunan career path dan milestone pengembangan
• Penetapan kebutuhan pengembangan dalam IDP
• Penyusunan rencana aksi dan target pengembangan individu

5. Strategi Pengembangan Kompetensi dan Pengalaman Kerja

• Pengembangan kompetensi melalui training dan self-learning
• Pemanfaatan job assignment, project, dan rotasi kerja
• Penyusunan strategi pengembangan berbasis kebutuhan karier

6. Peran Coaching dan Mentoring dalam Pengembangan Karier

• Perbedaan dan fungsi coaching serta mentoring
• Teknik memperoleh feedback dan career guidance
• Pemanfaatan coaching dan mentoring untuk pencapaian career goals

7. Monitoring dan Evaluasi Pencapaian Karier

• Monitoring progres terhadap target dan career plan
• Evaluasi pencapaian kompetensi dan pengalaman kerja
• Penyesuaian rencana karier berdasarkan hasil evaluasi

8. Studi Kasus dan Latihan Penyusunan Rencana Karier

• Analisis studi kasus perencanaan karier individu
• Self-assessment dan identifikasi career goals
• Praktik penyusunan Individual Career Plan dan IDP

Tujuan Pelatihan Individual Career Planning

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Mengenali potensi dan arah karier pribadi secara lebih jelas
• Menyusun rencana karier yang realistis dan terukur
• Meningkatkan kesiapan kompetensi untuk pengembangan karier
• Meningkatkan motivasi dan kinerja kerja
• Menyelaraskan tujuan karier individu dengan kebutuhan organisasi

Metode Training:

• Pretest & Posttest
• Presentasi
• Diskusi dan Tanya Jawab
• Studi kasus
• Praktek

Durasi Training:

Waktu penyelenggaraan Pelatihan Individual Career Planning dilaksanakan dengan metode tatap muka selama 2 hari, dengan 8 jam setiap harinya. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta.

Jadwal Training Individual Career Planning:

Jadwal Training Durasi 2 Hari
Januari 2026	Februari 2026	Maret 2026
6 - 7 Jan 2026	3 - 4 Feb 2026	3 - 4 Mar 2026
13 - 14 Jan 2026	10 - 11 Feb 2026	10 - 11 Mar 2026
20 - 21 Jan 2026	17 - 18 Feb 2026	17 - 18 Mar 2026
27 - 28 Jan 2026	24 - 25 Feb 2026	24 - 25 Mar 2026
April 2026	Mei 2026	Juni 2026
7 - 8 Apr 2026	5 - 6 Mei 2026	2 - 3 Juni 2026
14 - 15 Apr 2026	12 - 13 Mei 2026	9 - 10 Juni 2026
21 - 22 Apr 2026	19 - 20 Mei 2026	16 - 17 Juni 2026
28 - 29 Apr 2026	26 - 27 Mei 2026	23 - 24 Juni 2026
Juli 2026	Agustus 2026	September 2026
7 - 8 Juli 2026	4 - 5 Agust 2026	1 - 2 Sep 2026
14 - 15 Juli 2026	11 - 12 Agust 2026	8 - 9 Sep 2026
21 - 22 Juli 2026	18 - 19 Agust 2026	15 - 16 Sep 2026
28 - 29 Juli 2026	25 - 26 Agust 2026	22 - 23 Sep 2026
Oktober 2026	November 2026	Desember 2026
6 - 7 Okt 2026	3 - 4 Nov 2026	1 - 2 Des 2026
13 - 14 Okt 2026	10 - 11 Nov 2026	8 - 9 Des 2026
19 - 20 Okt 2026	17 - 18 Nov 2026	15 - 16 Des 2026
26 - 27 Okt 2026	24 - 25 Nov 2026	22 - 23 Des 2026

Fasilitas Untuk Peserta Training:

1. Modul Training
2. Sertifikat
3. ATK
4. Jaket
5. Tas ⁠
6. Oleh-oleh Khas
7. Ruang Training dengan Fasilitas Full AC
8. Makan Siang dan Coffebreak
9. Instruktur Qualified

Biaya Training/Peserta:

• Rp. 4.500.000/peserta (bayar penuh)
• Rp. 4.250.000/peserta (early bird, 1 minggu sebelum pelatihan)
• Peserta 1 orang running (harga disesuaikan)
• Rp 3.000.000/peserta (Training Online) - (minimal 2 peserta)

Catatan:

• Silabus ini dapat di sesuaikan dengan kebutuhan dan target belajar peserta.
• Durasi pelatihan dapat di ubah sesuai permintaan.
• Materi pelatihan dapat di perluas atau di perdalam berdasarkan minat dan kebutuhan peserta.

Rencanakan Karier Lebih Terarah untuk Masa Depan Profesional

Pengembangan karier membutuhkan perencanaan yang matang agar setiap individu mampu mencapai tujuan profesional secara optimal.

Training Individual Career Planning hadir untuk membantu peserta mengenali potensi diri, menentukan target karier, serta menyusun strategi pengembangan kompetensi sesuai kebutuhan dunia kerja.

Melalui pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan kesiapan menghadapi tantangan profesional dan meraih peluang karier yang lebih baik.

Sebagai penyelenggara training, Esensial Training menyediakan program pelatihan yang mendukung peningkatan keterampilan dan kompetensi sumber daya manusia.

Selain itu, tersedia juga Training Comprehensive Training Management System untuk membantu organisasi mengelola program pelatihan secara terstruktur dan efektif.

Dengan mengikuti program yang tepat, individu maupun perusahaan dapat membangun kompetensi yang selaras dengan tujuan pengembangan jangka panjang.