Training Competency-Based Curriculum Design adalah program pelatihan yang membahas teknik merancang kurikulum berbasis kompetensi sesuai kebutuhan organisasi dan standar kinerja yang diharapkan.
Pelatihan ini membantu peserta memahami cara mengidentifikasi kompetensi yang dibutuhkan, menyusun tujuan pembelajaran, menentukan materi pelatihan, serta memilih metode evaluasi yang tepat.
Dengan pendekatan berbasis kompetensi, kurikulum dirancang agar proses pembelajaran lebih terarah, terukur, dan relevan dengan tuntutan pekerjaan.
Program ini cocok bagi praktisi Human Resources (HR), staf pengembangan sumber daya manusia, instruktur, tenaga pendidik, serta profesional yang bertanggung jawab dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.
Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menyusun kurikulum yang efektif untuk meningkatkan kompetensi individu sekaligus mendukung pencapaian tujuan organisasi.
Materi Training Competency-Based Curriculum Design
1. Konsep dan Prinsip Kurikulum Berbasis Kompetensi
- Konsep, tujuan, dan prinsip dasar competency-based curriculum
- Karakteristik kurikulum berbasis kompetensi
- Keterkaitan kurikulum dengan kebutuhan organisasi dan dunia kerja
2. Identifikasi Kebutuhan Kompetensi dan Profiling Jabatan
- Identifikasi kompetensi berdasarkan kebutuhan jabatan
- Analisis tugas, tanggung jawab, dan persyaratan kompetensi
- Penyusunan competency profile setiap jabatan
3. Penyusunan Learning Outcomes Berbasis Kompetensi
- Perumusan learning outcomes yang terukur
- Penyelarasan learning outcomes dengan kompetensi jabatan
- Penetapan indikator pencapaian kompetensi
4. Perancangan Struktur Kurikulum dan Silabus
- Penyusunan struktur dan komponen kurikulum
- Pengembangan silabus berdasarkan kompetensi dan learning outcomes
- Penyusunan urutan materi dan alokasi waktu pembelajaran
5. Penentuan Metode Pembelajaran dan Asesmen Kompetensi
- Pemilihan metode pembelajaran sesuai karakteristik kompetensi
- Perancangan asesmen pengetahuan, keterampilan, dan perilaku
- Penyusunan instrumen dan kriteria penilaian kompetensi
6. Penyusunan Modul dan Bahan Ajar Berbasis Kompetensi
- Struktur dan komponen modul pembelajaran
- Penyusunan materi, aktivitas, dan latihan berbasis kompetensi
- Pengembangan bahan ajar yang aplikatif dan kontekstual
7. Evaluasi dan Penyempurnaan Kurikulum
- Evaluasi relevansi dan efektivitas kurikulum
- Analisis hasil pembelajaran dan asesmen kompetensi
- Penyempurnaan kurikulum berdasarkan kebutuhan dan hasil evaluasi
8. Studi Kasus dan Praktik Perancangan Kurikulum
- Analisis studi kasus pengembangan kurikulum berbasis kompetensi
- Praktik penyusunan competency profile dan learning outcomes
- Simulasi perancangan kurikulum, silabus, dan asesmen kompetensi
Tujuan Pelatihan Competency-Based Curriculum Design
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Merancang kurikulim berbasis kompetensi yang relevan dan aplikatif
- Menyusun learning outcomes yang jelas dan terukur
- Menyelaraskan kurikulum dengan kebutuhan industru dan organisasi
- Mengembangkan metode pembelajaran dan asesmen yang efektif
- Meningkatkan kualitas dan daya guna program pelatihan
Metode Training:
- Pretest & Posttest
- Presentasi
- Diskusi dan Tanya Jawab
- Studi kasus
- Praktek
Durasi Training:
Waktu penyelenggaraan Pelatihan Competency-Based Curriculum Design dilaksanakan dengan metode tatap muka selama 2 hari, dengan 8 jam setiap harinya. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta.
Jadwal Training Competency-Based Curriculum Design:
| Jadwal Training Durasi 2 Hari | ||
| Januari 2026 | Februari 2026 | Maret 2026 |
| 6 - 7 Jan 2026 | 3 - 4 Feb 2026 | 3 - 4 Mar 2026 |
| 13 - 14 Jan 2026 | 10 - 11 Feb 2026 | 10 - 11 Mar 2026 |
| 20 - 21 Jan 2026 | 17 - 18 Feb 2026 | 17 - 18 Mar 2026 |
| 27 - 28 Jan 2026 | 24 - 25 Feb 2026 | 24 - 25 Mar 2026 |
| April 2026 | Mei 2026 | Juni 2026 |
| 7 - 8 Apr 2026 | 5 - 6 Mei 2026 | 2 - 3 Juni 2026 |
| 14 - 15 Apr 2026 | 12 - 13 Mei 2026 | 9 - 10 Juni 2026 |
| 21 - 22 Apr 2026 | 19 - 20 Mei 2026 | 16 - 17 Juni 2026 |
| 28 - 29 Apr 2026 | 26 - 27 Mei 2026 | 23 - 24 Juni 2026 |
| Juli 2026 | Agustus 2026 | September 2026 |
| 7 - 8 Juli 2026 | 4 - 5 Agust 2026 | 1 - 2 Sep 2026 |
| 14 - 15 Juli 2026 | 11 - 12 Agust 2026 | 8 - 9 Sep 2026 |
| 21 - 22 Juli 2026 | 18 - 19 Agust 2026 | 15 - 16 Sep 2026 |
| 28 - 29 Juli 2026 | 25 - 26 Agust 2026 | 22 - 23 Sep 2026 |
| Oktober 2026 | November 2026 | Desember 2026 |
| 6 - 7 Okt 2026 | 3 - 4 Nov 2026 | 1 - 2 Des 2026 |
| 13 - 14 Okt 2026 | 10 - 11 Nov 2026 | 8 - 9 Des 2026 |
| 19 - 20 Okt 2026 | 17 - 18 Nov 2026 | 15 - 16 Des 2026 |
| 26 - 27 Okt 2026 | 24 - 25 Nov 2026 | 22 - 23 Des 2026 |
Fasilitas Untuk Peserta Training:
- Modul Training
- Sertifikat
- ATK
- Jaket
- Tas
- Oleh-oleh Khas
- Ruang Training dengan Fasilitas Full AC
- Makan Siang dan Coffebreak
- Instruktur Qualified
Biaya Training/Peserta:
- Rp. 4.500.000/peserta (bayar penuh)
- Rp. 4.250.000/peserta (early bird, 1 minggu sebelum pelatihan)
- Peserta 1 orang running (harga disesuaikan)
- Rp 3.000.000/peserta (Training Online) - (minimal 2 peserta)
Catatan:
- Silabus ini dapat di sesuaikan dengan kebutuhan dan target belajar peserta.
- Durasi pelatihan dapat di ubah sesuai permintaan.
- Materi pelatihan dapat di perluas atau di perdalam berdasarkan minat dan kebutuhan peserta.
Tingkatkan Efektivitas Pelatihan melalui Kurikulum Berbasis Kompetensi
Merancang kurikulum pelatihan yang tepat merupakan langkah penting untuk memastikan pengembangan kompetensi karyawan berjalan efektif dan sesuai kebutuhan organisasi.
Training Competency-Based Curriculum Design hadir untuk membantu peserta memahami proses penyusunan kurikulum berbasis kompetensi, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga evaluasi hasil pembelajaran.
Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengembangkan program pembelajaran yang terstruktur, terukur, dan berorientasi pada pencapaian kinerja.
Sebagai penyelenggara training profesional, Esensial Training menghadirkan program ini untuk mendukung peningkatan kualitas pengembangan sumber daya manusia.
Untuk memperluas pemahaman mengenai pengelolaan SDM berbasis kompetensi, peserta juga dapat mengikuti Training Competency-Based Human Resources Management System (CB-HRMS) sebagai program pendukung dalam membangun sistem manajemen SDM yang terintegrasi dan berorientasi pada kompetensi.