Training Motivating Managing and Leading Team: Making Team Work adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam memotivasi, mengelola, dan memimpin tim agar bekerja secara efektif dan mencapai tujuan bersama.
Pelatihan ini membahas strategi membangun kerja sama, meningkatkan komunikasi, mengelola konflik, serta menumbuhkan semangat dan komitmen anggota tim.
Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami karakteristik anggota tim, mendelegasikan tugas secara tepat, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Dengan keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik, organisasi dapat meningkatkan kinerja, memperkuat kolaborasi, dan mencapai target secara optimal.
Materi Training Motivating Managing and Leading Team: Making Team Work
1. Peran Pemimpin dalam Membangun Tim yang Efektif
- Peran pemimpin dalam membentuk tim yang solid dan berorientasi pada tujuan.
- Menentukan arah, membangun koordinasi, dan mengembangkan potensi anggota.
- Menyesuaikan pendekatan kepemimpinan dengan kondisi dan kebutuhan tim.
2. Motivasi Kerja dan Faktor Pendorong Kinerja Tim
- Memahami faktor yang memengaruhi motivasi dan kinerja anggota tim.
- Membangun lingkungan yang mendorong semangat, kontribusi, dan produktivitas.
- Mengoptimalkan motivasi individu untuk mencapai target bersama.
3. Gaya Kepemimpinan dan Penerapannya dalam Tim
- Mengenali berbagai gaya kepemimpinan dan karakteristiknya.
- Menentukan gaya kepemimpinan sesuai situasi, karakter anggota, dan tujuan tim.
- Penerapan kepemimpinan adaptif dalam menghadapi berbagai kondisi tim.
4. Komunikasi Efektif dan Kolaborasi Tim
- Membangun komunikasi terbuka, jelas, dan dua arah.
- Meningkatkan koordinasi, kolaborasi, dan pertukaran informasi dalam tim.
- Mengatasi hambatan komunikasi yang dapat mengganggu kerja sama.
5. Pengelolaan Peran, Tanggung Jawab, dan Kinerja Tim
- Pembagian peran dan tanggung jawab berdasarkan kompetensi anggota.
- Penetapan target, standar kerja, dan indikator kinerja tim.
- Monitoring dan evaluasi kinerja untuk mencapai hasil yang optimal.
6. Membangun Kepercayaan dan Komitmen Tim
- Membangun trust melalui integritas, konsistensi, dan keterbukaan.
- Meningkatkan rasa memiliki dan komitmen terhadap tujuan bersama.
- Menciptakan budaya saling mendukung dan bertanggung jawab.
7. Penanganan Konflik dan Dinamika Tim
- Identifikasi sumber konflik dan dinamika dalam kelompok.
- Teknik penyelesaian konflik secara konstruktif dan objektif.
- Mengelola perbedaan untuk memperkuat hubungan dan efektivitas tim.
8. Studi Kasus dan Simulasi Teamwork
- Analisis kasus terkait tantangan dan permasalahan dalam tim.
- Simulasi komunikasi, kolaborasi, pengambilan keputusan, dan penyelesaian konflik.
- Evaluasi hasil simulasi dan penyusunan strategi peningkatan teamwork.
Tujuan Pelatihan Motivating Managing and Leading Team: Making Team Work:
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memotivasi anggota tim untuk bekerja optimal
- Mengelola tim secara efektif dan berorientasi hasil
- Meningkatkan kerja sama dan sinergi tim
- Mengatasi konflik dan perbedaan secara konstruktif
- Mencapai target kerja melalui kinerja tim yang solid
Metode Training:
- Pretest & Posttest
- Presentasi
- Diskusi dan Tanya Jawab
- Studi kasus
- Praktek
Durasi Training:
Waktu penyelenggaraan Pelatihan Motivating Managing and Leading Team: Making Team Work dilaksanakan dengan metode tatap muka selama 2 hari, dengan 8 jam setiap harinya. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta.
Jadwal Training Motivating Managing and Leading Team: Making Team Work:
| Jadwal Training Durasi 2 Hari | ||
| Januari 2026 | Februari 2026 | Maret 2026 |
| 6 - 7 Jan 2026 | 3 - 4 Feb 2026 | 3 - 4 Mar 2026 |
| 13 - 14 Jan 2026 | 10 - 11 Feb 2026 | 10 - 11 Mar 2026 |
| 20 - 21 Jan 2026 | 17 - 18 Feb 2026 | 17 - 18 Mar 2026 |
| 27 - 28 Jan 2026 | 24 - 25 Feb 2026 | 24 - 25 Mar 2026 |
| April 2026 | Mei 2026 | Juni 2026 |
| 7 - 8 Apr 2026 | 5 - 6 Mei 2026 | 2 - 3 Juni 2026 |
| 14 - 15 Apr 2026 | 12 - 13 Mei 2026 | 9 - 10 Juni 2026 |
| 21 - 22 Apr 2026 | 19 - 20 Mei 2026 | 16 - 17 Juni 2026 |
| 28 - 29 Apr 2026 | 26 - 27 Mei 2026 | 23 - 24 Juni 2026 |
| Juli 2026 | Agustus 2026 | September 2026 |
| 7 - 8 Juli 2026 | 4 - 5 Agust 2026 | 1 - 2 Sep 2026 |
| 14 - 15 Juli 2026 | 11 - 12 Agust 2026 | 8 - 9 Sep 2026 |
| 21 - 22 Juli 2026 | 18 - 19 Agust 2026 | 15 - 16 Sep 2026 |
| 28 - 29 Juli 2026 | 25 - 26 Agust 2026 | 22 - 23 Sep 2026 |
| Oktober 2026 | November 2026 | Desember 2026 |
| 6 - 7 Okt 2026 | 3 - 4 Nov 2026 | 1 - 2 Des 2026 |
| 13 - 14 Okt 2026 | 10 - 11 Nov 2026 | 8 - 9 Des 2026 |
| 19 - 20 Okt 2026 | 17 - 18 Nov 2026 | 15 - 16 Des 2026 |
| 26 - 27 Okt 2026 | 24 - 25 Nov 2026 | 22 - 23 Des 2026 |
Fasilitas Untuk Peserta Training:
- Modul Training
- Sertifikat
- ATK
- Jaket
- Tas
- Oleh-oleh Khas
- Ruang Training dengan Fasilitas Full AC
- Makan Siang dan Coffebreak
- Instruktur Qualified
Biaya Training/Peserta:
- Rp. 4.500.000/peserta (bayar penuh)
- Rp. 4.250.000/peserta (early bird, 1 minggu sebelum pelatihan)
- Peserta 1 orang running (harga disesuaikan)
- Rp 3.000.000/peserta (Training Online) - (minimal 2 peserta)
Catatan:
- Silabus ini dapat di sesuaikan dengan kebutuhan dan target belajar peserta.
- Durasi pelatihan dapat di ubah sesuai permintaan.
- Materi pelatihan dapat di perluas atau di perdalam berdasarkan minat dan kebutuhan peserta.
Tingkatkan Kolaborasi dan Kepemimpinan Tim untuk Meraih Kesuksesan
Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan memotivasi, mengelola, dan memimpin tim menjadi faktor penting untuk mencapai tujuan organisasi.
Training Motivating Managing and Leading Team: Making Team Work dirancang untuk membantu peserta meningkatkan keterampilan kepemimpinan, membangun komunikasi yang efektif, serta menciptakan kerja sama tim yang solid dan produktif.
Melalui pelatihan yang di selenggarakan oleh Esensial Training, peserta akan mempelajari strategi membangun motivasi, mengelola perbedaan karakter, dan meningkatkan kontribusi setiap anggota tim.
Untuk memperkuat kemampuan dalam mengelola hubungan kerja dan mengembangkan potensi anggota tim, peserta juga dapat mengikuti Training Managing People (Team) and Relationship.
Dengan keterampilan yang tepat, peserta di harapkan mampu membangun tim yang lebih kompak, kolaboratif, dan berorientasi pada pencapaian target organisasi.