Training Audit Sosial dan Corporate Social Performance (CSP) dirancang untuk membekali manajer dan pengelola perusahaan dengan pemahaman serta keterampilan dalam menilai kinerja sosial perusahaan secara sistematis dan terukur.
Audit sosial digunakan untuk mengevaluasi dampak kegiatan perusahaan terhadap karyawan, masyarakat, dan pemangku kepentingan lainnya, sekaligus memastikan program tanggung jawab sosial perusahaan berjalan efektif dan sesuai prinsip keberlanjutan.
Pelatihan ini menekankan pentingnya CSP sebagai bagian dari strategi bisnis jangka panjang, bukan sekadar kegiatan filantropi.
Peserta akan memahami bagaimana audit sosial menjadi alat pengendalian manajemen untuk menilai kesesuaian antara kebijakan, implementasi, dan hasil program sosial perusahaan.
Selain itu, pelatihan ini juga mengintegrasikan aspek pelaporan dan komunikasi kinerja sosial agar perusahaan mampu menunjukkan akuntabilitas dan meningkatkan reputasi di mata publik dan regulator.
Materi Training Audit Sosial Dan Corporate Social Performance (CSP) Bagi Manajer Dan Pengelola Perusahaan
1. Module 1 – Konsep Audit Sosial & Corporate Social Performance
- Pengertian audit sosial
- Konsep Corporate Social Performance (CSP)
- Hubungan CSP dengan CSR dan sustainability
- Peran manajer dalam pengelolaan kinerja sosial
2. Module 2 – Stakeholder & Social Impact Analysis
- Identifikasi pemangku kepentingan
- Analisis kebutuhan sosial
- Pemetaan dampak sosial perusahaan
- Prioritas isu sosial strategis
3. Module 3 – Social Performance Indicators & Standards
- Indikator kinerja sosial
- Standar pengukuran kinerja sosial
- Key Social Performance Indicators
- Integrasi dengan strategi perusahaan
4. Module 4 – Social Audit Process & Methodology
- Tahapan audit sosial
- Teknik pengumpulan data (observasi, wawancara, dokumen)
- Validasi dan verifikasi data sosial
- Penyusunan temuan audit
5. Module 5 – Evaluating CSR & Social Programs
- Penilaian efektivitas program CSR
- Analisis manfaat dan dampak
- Perbandingan rencana vs realisasi
- Pengukuran keberhasilan program sosial
6. Module 6 – Reporting & Communication of CSP
- Struktur laporan audit sosial
- Penyajian data kinerja sosial
- Komunikasi hasil audit kepada manajemen
- Publikasi kinerja sosial perusahaan
7. Module 7 – Risk, Ethics & Governance in Social Audit
- Risiko sosial perusahaan
- Etika dalam audit sosial
- Kepatuhan regulasi dan norma sosial
- Tata kelola CSP perusahaan
8. Module 8 – Case Study & Social Performance Improvement Plan
- Studi kasus audit sosial
- Simulasi audit sosial
- Penyusunan rencana peningkatan CSP
- Presentasi hasil kelompok
Tujuan Pelatihan Audit Sosial Dan Corporate Social Performance (CSP) Bagi Manajer Dan Pengelola Perusahaan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep audit sosial dan CSP dalam konteks bisnis modern.
- Menyusun indikator dan standar kinerja sosial perusahaan.
- Melakukan proses audit sosial secara sistematis.
- Mengevaluasi efektivitas program CSR dan kinerja sosial perusahaan.
- Menyusun laporan dan rekomendasi peningkatan CSP.
Sasaran Peserta:
- Manajer & Supervisor
- CSR / Sustainability Team
- HR & HSE
- Internal Audit
- Public Relations & Corporate Communication
Metode Training:
- Pretest & Posttest
- Presentasi
- Diskusi dan Tanya Jawab
- Studi kasus
- Praktek
Durasi Training:
Waktu penyelenggaraan Pelatihan Audit Sosial Dan Corporate Social Performance (CSP) Bagi Manajer Dan Pengelola Perusahaan dilaksanakan dengan metode tatap muka selama 2 hari, dengan 8 jam setiap harinya. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta.
Jadwal Training:
| Jadwal Training Durasi 2 Hari | ||
| Januari 2026 | Februari 2026 | Maret 2026 |
| 6 - 7 Jan 2026 | 3 - 4 Feb 2026 | 3 - 4 Mar 2026 |
| 13 - 14 Jan 2026 | 10 - 11 Feb 2026 | 10 - 11 Mar 2026 |
| 20 - 21 Jan 2026 | 17 - 18 Feb 2026 | 17 - 18 Mar 2026 |
| 27 - 28 Jan 2026 | 24 - 25 Feb 2026 | 24 - 25 Mar 2026 |
| April 2026 | Mei 2026 | Juni 2026 |
| 7 - 8 Apr 2026 | 5 - 6 Mei 2026 | 2 - 3 Juni 2026 |
| 14 - 15 Apr 2026 | 12 - 13 Mei 2026 | 9 - 10 Juni 2026 |
| 21 - 22 Apr 2026 | 19 - 20 Mei 2026 | 16 - 17 Juni 2026 |
| 28 - 29 Apr 2026 | 26 - 27 Mei 2026 | 23 - 24 Juni 2026 |
| Juli 2026 | Agustus 2026 | September 2026 |
| 7 - 8 Juli 2026 | 4 - 5 Agust 2026 | 1 - 2 Sep 2026 |
| 14 - 15 Juli 2026 | 11 - 12 Agust 2026 | 8 - 9 Sep 2026 |
| 21 - 22 Juli 2026 | 18 - 19 Agust 2026 | 15 - 16 Sep 2026 |
| 28 - 29 Juli 2026 | 25 - 26 Agust 2026 | 22 - 23 Sep 2026 |
| Oktober 2026 | November 2026 | Desember 2026 |
| 6 - 7 Okt 2026 | 3 - 4 Nov 2026 | 1 - 2 Des 2026 |
| 13 - 14 Okt 2026 | 10 - 11 Nov 2026 | 8 - 9 Des 2026 |
| 19 - 20 Okt 2026 | 17 - 18 Nov 2026 | 15 - 16 Des 2026 |
| 26 - 27 Okt 2026 | 24 - 25 Nov 2026 | 22 - 23 Des 2026 |
Fasilitas Untuk Peserta Training:
- Modul Training
- Sertifikat
- ATK
- Jaket
- Tas
- Oleh-oleh Khas
- Ruang Training dengan Fasilitas Full AC
- Makan Siang dan Coffebreak
- Instruktur Qualified
Biaya Training/Peserta:
- Rp. 4.500.000/peserta (bayar penuh)
- Rp. 4.250.000/peserta (early bird, 1 minggu sebelum pelatihan)
- Peserta 1 orang running (harga disesuaikan)
Catatan:
- Silabus ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan target belajar peserta.
- Durasi pelatihan dapat diubah sesuai permintaan.
- Materi pelatihan dapat diperluas atau diperdalam berdasarkan minat dan kebutuhan peserta.
Tingkatkan Dampak Sosial dan Kinerja Perusahaan Secara Berkelanjutan
Di tengah meningkatnya tuntutan terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, kemampuan melakukan audit sosial dan mengelola Corporate Social Performance (CSP) menjadi kompetensi yang semakin penting bagi manajer dan pengelola perusahaan.
Melalui Training Audit Sosial Dan Corporate Social Performance (CSP) Bagi Manajer Dan Pengelola Perusahaan dari Esensial Training, peserta akan mempelajari strategi mengevaluasi program sosial, meningkatkan kepatuhan, serta memperkuat reputasi perusahaan.
Untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih akurat, pelatihan ini juga relevan di padukan dengan Training AI for Corporate Performance & KPI Optimization, sehingga organisasi mampu mengoptimalkan analisis data, pengukuran KPI, dan efektivitas program CSR secara lebih terukur dan berorientasi pada hasil.