Training Managing Conflict Change and Handling Difficult People adalah program pelatihan yang membahas kemampuan mengelola konflik, menghadapi perubahan, serta menangani individu dengan karakter dan perilaku yang menantang di lingkungan kerja.
Pelatihan ini membantu peserta memahami penyebab konflik, mengenali berbagai gaya dalam menghadapi konflik, dan menerapkan komunikasi yang tepat untuk menemukan solusi konstruktif.
Selain itu, peserta akan mempelajari strategi menghadapi perubahan organisasi serta membangun hubungan kerja yang tetap profesional ketika berhadapan dengan difficult people.
Melalui pelatihan ini, peserta di harapkan mampu mengendalikan respons dalam situasi sulit, meningkatkan kemampuan komunikasi dan negosiasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan produktif.
Materi Training Managing Conflict Change and Handling Difficult People
- Memahami Dinamika Konflik di Tempat Kerja
- Teknik Manajemen Konflik yang Produktif
- Change Management dan Adaptasi terhadap Perubahan
- Strategi Komunikasi dalam Situasi Sulit
- Menghadapi dan Mengelola Difficult People
- Membangun Kolaborasi dan Hubungan Kerja Positif
- Problem Solving dan Pengambilan Keputusan dalam Konflik
Tujuan Pelatihan Managing Conflict Change and Handling Difficult People
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta di harapkan mampu:
- Meningkatkan kemampuan mengelola konflik secara efektif
- Membantu adaptasi terhadap perubahan organisasi
- Meningkatkan keterampilan komunikasi dalam situasi menantang
- Menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif
Metode Training:
- Pretest & Posttest
- Presentasi
- Diskusi dan Tanya Jawab
- Studi kasus
- Praktek
Durasi Training:
Waktu penyelenggaraan Pelatihan Managing Conflict Change and Handling Difficult People dilaksanakan dengan metode tatap muka selama 2 hari, dengan 8 jam setiap harinya. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta.
Jadwal Training Managing Conflict Change and Handling Difficult People:
| Jadwal Training Durasi 2 Hari | ||
| Januari 2026 | Februari 2026 | Maret 2026 |
| 6 - 7 Jan 2026 | 3 - 4 Feb 2026 | 3 - 4 Mar 2026 |
| 13 - 14 Jan 2026 | 10 - 11 Feb 2026 | 10 - 11 Mar 2026 |
| 20 - 21 Jan 2026 | 17 - 18 Feb 2026 | 17 - 18 Mar 2026 |
| 27 - 28 Jan 2026 | 24 - 25 Feb 2026 | 24 - 25 Mar 2026 |
| April 2026 | Mei 2026 | Juni 2026 |
| 7 - 8 Apr 2026 | 5 - 6 Mei 2026 | 2 - 3 Juni 2026 |
| 14 - 15 Apr 2026 | 12 - 13 Mei 2026 | 9 - 10 Juni 2026 |
| 21 - 22 Apr 2026 | 19 - 20 Mei 2026 | 16 - 17 Juni 2026 |
| 28 - 29 Apr 2026 | 26 - 27 Mei 2026 | 23 - 24 Juni 2026 |
| Juli 2026 | Agustus 2026 | September 2026 |
| 7 - 8 Juli 2026 | 4 - 5 Agust 2026 | 1 - 2 Sep 2026 |
| 14 - 15 Juli 2026 | 11 - 12 Agust 2026 | 8 - 9 Sep 2026 |
| 21 - 22 Juli 2026 | 18 - 19 Agust 2026 | 15 - 16 Sep 2026 |
| 28 - 29 Juli 2026 | 25 - 26 Agust 2026 | 22 - 23 Sep 2026 |
| Oktober 2026 | November 2026 | Desember 2026 |
| 6 - 7 Okt 2026 | 3 - 4 Nov 2026 | 1 - 2 Des 2026 |
| 13 - 14 Okt 2026 | 10 - 11 Nov 2026 | 8 - 9 Des 2026 |
| 19 - 20 Okt 2026 | 17 - 18 Nov 2026 | 15 - 16 Des 2026 |
| 26 - 27 Okt 2026 | 24 - 25 Nov 2026 | 22 - 23 Des 2026 |
Fasilitas Untuk Peserta Training:
- Modul Training
- Sertifikat
- ATK
- Jaket
- Tas
- Oleh-oleh Khas
- Ruang Training dengan Fasilitas Full AC
- Makan Siang dan Coffebreak
- Instruktur Qualified
Biaya Training/Peserta:
- Rp. 4.500.000/peserta (bayar penuh)
- Rp. 4.250.000/peserta (early bird, 1 minggu sebelum pelatihan)
- Peserta 1 orang running (harga disesuaikan)
- Rp 3.000.000/peserta (Training Online) - (minimal 2 peserta)
Catatan:
- Silabus ini dapat di sesuaikan dengan kebutuhan dan target belajar peserta.
- Durasi pelatihan dapat di ubah sesuai permintaan.
- Materi pelatihan dapat di perluas atau di perdalam berdasarkan minat dan kebutuhan peserta.
Kelola Konflik, Perubahan, dan Hadapi Individu Sulit Secara Profesional
Menghadapi konflik, perubahan, dan individu dengan karakter yang sulit merupakan tantangan yang dapat memengaruhi komunikasi serta produktivitas di tempat kerja.
Melalui Training Managing Conflict, Change and Handling Difficult People, peserta akan mendapatkan pemahaman dan strategi praktis untuk mengelola situasi tersebut secara profesional, tenang, dan konstruktif.
Pelatihan ini membantu meningkatkan kemampuan komunikasi, negosiasi, pengendalian respons, serta penyelesaian konflik di lingkungan kerja.
Penyelenggara trainingnya adalah Esensial Training, yang menyediakan program pelatihan untuk mendukung peningkatan kompetensi profesional.
Bagi perusahaan yang juga ingin meningkatkan pengelolaan informasi dan dokumen secara digital, dapat mempertimbangkan Training Digital Filling System sebagai program pendukung.