Training Start Situation, Task, Action, and Result (STAR) adalah program pelatihan yang di rancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun dan menyampaikan pengalaman kerja secara sistematis menggunakan metode STAR.
Metode ini terdiri dari empat elemen utama, yaitu Situation (situasi yang di hadapi), Task (tugas atau tanggung jawab), Action (tindakan yang dilakukan), dan Result (hasil yang di capai).
Pelatihan ini membantu peserta menjelaskan pengalaman, kompetensi, serta pencapaian kerja secara jelas dan terstruktur, terutama dalam proses wawancara kerja, evaluasi kinerja, maupun pengembangan karier.
Dengan memahami metode STAR, peserta di harapkan mampu memberikan jawaban yang relevan, menunjukkan kemampuan pemecahan masalah, serta membuktikan kontribusinya terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Materi Training Start Situation, Task, Action, and Result (STAR)
1. Konsep dan Prinsip Metode STAR
- Pengertian dan tujuan metode STAR dalam menyampaikan pengalaman kerja.
- Struktur Situation, Task, Action, dan Result.
- Prinsip penyampaian cerita yang sistematis, relevan, dan berbasis bukti.
2. Identifikasi Situasi dan Tantangan Kerja (Situation & Task)
- Mengidentifikasi konteks dan kondisi yang melatarbelakangi suatu permasalahan.
- Menjelaskan tugas, tanggung jawab, dan tantangan yang di hadapi.
- Memilih informasi yang relevan dengan tujuan komunikasi.
3. Merumuskan Tindakan yang Tepat dan Terukur (Action)
- Menjelaskan tindakan dan strategi yang dilakukan secara spesifik.
- Menunjukkan kontribusi dan peran individu dalam penyelesaian masalah.
- Menghubungkan tindakan dengan kompetensi dan tujuan yang ingin di capai.
4. Menyampaikan Hasil yang Dicapai secara Jelas dan Terukur (Result)
- Menjelaskan hasil dan dampak dari tindakan yang dilakukan.
- Menggunakan data, indikator, atau pencapaian yang relevan.
- Menunjukkan pembelajaran dan nilai tambah dari pengalaman tersebut.
5. Praktik Penyusunan Cerita Berbasis STAR
- Menyusun cerita STAR untuk kebutuhan wawancara kerja.
- Penerapan STAR dalam evaluasi kinerja dan presentasi profesional.
- Teknik menyampaikan cerita secara singkat, terstruktur, dan meyakinkan.
6. Analisis Kasus dan Latihan Role Play
- Analisis berbagai kasus berdasarkan situasi kerja.
- Praktik penyusunan dan penyampaian jawaban menggunakan metode STAR.
- Role play, evaluasi, dan pemberian feedback untuk meningkatkan kemampuan peserta.
Tujuan Pelatihan Start Situation, Task, Action, and Result (STAR)
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta di harapkan mampu:
- Menyampaikan pengalaman kerja dan pencapaian secara sistematis
- Meningkatkan efektifitas komunikasi dalam wawancara atau presentasi kinerja
- Menggunakan STAR sebagai alat avaluasi dini dan pengembangan tim
- Menyusun cerita profesional yang meyakinkan dan terukur
- Meningkatkan peluang sukses dalam seleksi kerja atau promosi
Metode Training:
- Pretest & Posttest
- Presentasi
- Diskusi dan Tanya Jawab
- Studi kasus
- Praktek
Durasi Training:
Waktu penyelenggaraan Pelatihan Start Situation, Task, Action, and Result (STAR) dilaksanakan dengan metode tatap muka selama 2 hari, dengan 8 jam setiap harinya. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta.
Jadwal Training Start Situation, Task, Action, and Result (STAR)
:
| Jadwal Training Durasi 2 Hari | ||
| Januari 2026 | Februari 2026 | Maret 2026 |
| 6 - 7 Jan 2026 | 3 - 4 Feb 2026 | 3 - 4 Mar 2026 |
| 13 - 14 Jan 2026 | 10 - 11 Feb 2026 | 10 - 11 Mar 2026 |
| 20 - 21 Jan 2026 | 17 - 18 Feb 2026 | 17 - 18 Mar 2026 |
| 27 - 28 Jan 2026 | 24 - 25 Feb 2026 | 24 - 25 Mar 2026 |
| April 2026 | Mei 2026 | Juni 2026 |
| 7 - 8 Apr 2026 | 5 - 6 Mei 2026 | 2 - 3 Juni 2026 |
| 14 - 15 Apr 2026 | 12 - 13 Mei 2026 | 9 - 10 Juni 2026 |
| 21 - 22 Apr 2026 | 19 - 20 Mei 2026 | 16 - 17 Juni 2026 |
| 28 - 29 Apr 2026 | 26 - 27 Mei 2026 | 23 - 24 Juni 2026 |
| Juli 2026 | Agustus 2026 | September 2026 |
| 7 - 8 Juli 2026 | 4 - 5 Agust 2026 | 1 - 2 Sep 2026 |
| 14 - 15 Juli 2026 | 11 - 12 Agust 2026 | 8 - 9 Sep 2026 |
| 21 - 22 Juli 2026 | 18 - 19 Agust 2026 | 15 - 16 Sep 2026 |
| 28 - 29 Juli 2026 | 25 - 26 Agust 2026 | 22 - 23 Sep 2026 |
| Oktober 2026 | November 2026 | Desember 2026 |
| 6 - 7 Okt 2026 | 3 - 4 Nov 2026 | 1 - 2 Des 2026 |
| 13 - 14 Okt 2026 | 10 - 11 Nov 2026 | 8 - 9 Des 2026 |
| 19 - 20 Okt 2026 | 17 - 18 Nov 2026 | 15 - 16 Des 2026 |
| 26 - 27 Okt 2026 | 24 - 25 Nov 2026 | 22 - 23 Des 2026 |
Fasilitas Untuk Peserta Training:
- Modul Training
- Sertifikat
- ATK
- Jaket
- Tas
- Oleh-oleh Khas
- Ruang Training dengan Fasilitas Full AC
- Makan Siang dan Coffebreak
- Instruktur Qualified
Biaya Training/Peserta:
- Rp. 4.500.000/peserta (bayar penuh)
- Rp. 4.250.000/peserta (early bird, 1 minggu sebelum pelatihan)
- Peserta 1 orang running (harga disesuaikan)
- Rp 3.000.000/peserta (Training Online) - (minimal 2 peserta)
Catatan:
- Silabus ini dapat di sesuaikan dengan kebutuhan dan target belajar peserta.
- Durasi pelatihan dapat di ubah sesuai permintaan.
- Materi pelatihan dapat di perluas atau di perdalam berdasarkan minat dan kebutuhan peserta.
Tingkatkan Kompetensi Komunikasi Profesional dengan Metode STAR
Dalam dunia kerja, kemampuan menyampaikan pengalaman dan pencapaian secara terstruktur menjadi nilai tambah bagi setiap profesional.
Training Start Situation, Task, Action, and Result (STAR) hadir untuk membantu peserta memahami dan menerapkan metode STAR dalam menyampaikan pengalaman kerja, menjelaskan tanggung jawab, menguraikan tindakan, serta menunjukkan hasil yang di capai secara efektif.
Melalui pelatihan ini, peserta di harapkan mampu meningkatkan kepercayaan diri dan memberikan jawaban yang lebih sistematis dalam wawancara maupun evaluasi kinerja.
Sebagai penyelenggara training, Esensial Training menyediakan program pelatihan untuk mendukung peningkatan kompetensi dan pengembangan profesional.
Selain itu, tersedia juga Training Persiapan Dini Menyongsong Masa Purnabhakti yang Berkualitas untuk membantu peserta mempersiapkan masa purnabhakti secara lebih terencana dan bermakna.