Training Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan Aman tanpa Gejolak adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu perusahaan memahami prosedur pemutusan hubungan kerja secara tepat, profesional, dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Pelatihan ini membahas aspek hukum PHK, tahapan pelaksanaan, pemenuhan hak karyawan, komunikasi yang efektif, serta strategi mengelola potensi konflik selama proses berlangsung.
Melalui training ini, peserta diharapkan mampu mengambil keputusan PHK secara objektif, meminimalkan risiko perselisihan industrial, serta menjaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawan.
Program ini cocok bagi praktisi HR, manajer, pimpinan perusahaan, dan pihak terkait yang bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Dengan pemahaman yang tepat, proses PHK dapat dilakukan secara tertib, transparan, dan manusiawi tanpa menimbulkan gejolak yang merugikan kedua belah pihak.
Materi Training Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan Aman tanpa Gejolak
1. Dasar Hukum PHK sesuai Peraturan Ketenagakerjaan
- Prinsip dan ketentuan dasar PHK
- Hak dan kewajiban perusahaan serta pekerja
- Regulasi dan ketentuan PHK yang berlaku
2. Jenis dan Alasan PHK yang Diperbolehkan
- Jenis dan kondisi yang dapat menjadi dasar PHK
- Persyaratan dan batasan pelaksanaan PHK
- Identifikasi alasan PHK yang sesuai ketentuan
3. Prosedur dan Tahapan PHK yang Aman dan Legal
- Tahapan proses PHK sesuai ketentuan
- Pemberitahuan, perundingan, dan penyelesaian proses
- Mitigasi risiko hukum dalam pelaksanaan PHK
4. Perhitungan Hak Karyawan
- Perhitungan uang pesangon dan penghargaan masa kerja
- Perhitungan uang penggantian hak
- Identifikasi komponen hak sesuai kondisi PHK
5. Strategi Komunikasi dan Pendekatan Humanis dalam PHK
- Teknik menyampaikan keputusan PHK secara profesional
- Komunikasi yang empatik dan menjaga martabat karyawan
- Pengelolaan komunikasi internal dan eksternal
6. Manajemen Emosi dan Mitigasi Konflik
- Pengelolaan respons emosional dalam proses PHK
- Teknik menghadapi situasi sulit dan konflik
- Strategi menjaga proses tetap kondusif
7. Penanganan Keberatan dan Sengketa PHK
- Identifikasi potensi keberatan dari karyawan
- Strategi penyelesaian perselisihan secara efektif
- Pencegahan dan mitigasi risiko sengketa ketenagakerjaan
8. Dokumentasi dan Administrasi PHK yang Tepat
- Penyusunan dokumen dan bukti pendukung PHK
- Administrasi hak dan kewajiban karyawan
- Pengarsipan serta pengendalian dokumen PHK
Tujuan Pelatihan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan Aman tanpa Gejolak
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Melaksanakan proses PHK sesuai hukum dan etika
- Meinimalkan risiko konflik dan perselisihan hubungan industrial
- Menjaga stabilitas dan reputasi perusahaan
- Mengelola komunikasi PHK secara profesional dan empatik
- Menyelesaikan proses PHK dengan aman dan tertib
Metode Training:
- Pretest & Posttest
- Presentasi
- Diskusi dan Tanya Jawab
- Studi kasus
- Praktek
Durasi Training:
Waktu penyelenggaraan Pelatihan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan Aman tanpa Gejolak dilaksanakan dengan metode tatap muka selama 2 hari, dengan 8 jam setiap harinya. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta.
Jadwal Training Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan Aman tanpa Gejolak:
| Jadwal Training Durasi 2 Hari | ||
| Januari 2026 | Februari 2026 | Maret 2026 |
| 6 - 7 Jan 2026 | 3 - 4 Feb 2026 | 3 - 4 Mar 2026 |
| 13 - 14 Jan 2026 | 10 - 11 Feb 2026 | 10 - 11 Mar 2026 |
| 20 - 21 Jan 2026 | 17 - 18 Feb 2026 | 17 - 18 Mar 2026 |
| 27 - 28 Jan 2026 | 24 - 25 Feb 2026 | 24 - 25 Mar 2026 |
| April 2026 | Mei 2026 | Juni 2026 |
| 7 - 8 Apr 2026 | 5 - 6 Mei 2026 | 2 - 3 Juni 2026 |
| 14 - 15 Apr 2026 | 12 - 13 Mei 2026 | 9 - 10 Juni 2026 |
| 21 - 22 Apr 2026 | 19 - 20 Mei 2026 | 16 - 17 Juni 2026 |
| 28 - 29 Apr 2026 | 26 - 27 Mei 2026 | 23 - 24 Juni 2026 |
| Juli 2026 | Agustus 2026 | September 2026 |
| 7 - 8 Juli 2026 | 4 - 5 Agust 2026 | 1 - 2 Sep 2026 |
| 14 - 15 Juli 2026 | 11 - 12 Agust 2026 | 8 - 9 Sep 2026 |
| 21 - 22 Juli 2026 | 18 - 19 Agust 2026 | 15 - 16 Sep 2026 |
| 28 - 29 Juli 2026 | 25 - 26 Agust 2026 | 22 - 23 Sep 2026 |
| Oktober 2026 | November 2026 | Desember 2026 |
| 6 - 7 Okt 2026 | 3 - 4 Nov 2026 | 1 - 2 Des 2026 |
| 13 - 14 Okt 2026 | 10 - 11 Nov 2026 | 8 - 9 Des 2026 |
| 19 - 20 Okt 2026 | 17 - 18 Nov 2026 | 15 - 16 Des 2026 |
| 26 - 27 Okt 2026 | 24 - 25 Nov 2026 | 22 - 23 Des 2026 |
Fasilitas Untuk Peserta Training:
- Modul Training
- Sertifikat
- ATK
- Jaket
- Tas
- Oleh-oleh Khas
- Ruang Training dengan Fasilitas Full AC
- Makan Siang dan Coffebreak
- Instruktur Qualified
Biaya Training/Peserta:
- Rp. 4.500.000/peserta (bayar penuh)
- Rp. 4.250.000/peserta (early bird, 1 minggu sebelum pelatihan)
- Peserta 1 orang running (harga disesuaikan)
- Rp 3.000.000/peserta (Training Online) - (minimal 2 peserta)
Catatan:
- Silabus ini dapat di sesuaikan dengan kebutuhan dan target belajar peserta.
- Durasi pelatihan dapat di ubah sesuai permintaan.
- Materi pelatihan dapat di perluas atau di perdalam berdasarkan minat dan kebutuhan peserta.
Strategi PHK yang Aman, Profesional, dan Minim Konflik
Pemutusan hubungan kerja (PHK) merupakan keputusan penting yang membutuhkan pemahaman hukum, komunikasi efektif, dan strategi yang tepat agar tidak menimbulkan konflik berkepanjangan.
Melalui Training Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dengan Aman tanpa Gejolak, peserta akan mempelajari prosedur PHK sesuai ketentuan ketenagakerjaan, pemenuhan hak karyawan, serta cara mengelola risiko perselisihan hubungan industrial.
Pelatihan ini di selenggarakan oleh Esensial Training untuk membantu praktisi HR, manajer, dan pimpinan perusahaan menjalankan proses PHK secara profesional, transparan, dan manusiawi.
Untuk memperkuat kompetensi dalam pengelolaan SDM secara menyeluruh, peserta juga dapat mengikuti Training Human Resource Management Development Program (HRMDP) yang mendukung pengembangan kemampuan strategis dalam manajemen sumber daya manusia.