Training Mastering Human Resource Management adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan strategis.
Pelatihan ini membahas berbagai aspek manajemen SDM, mulai dari perencanaan tenaga kerja, proses rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi karyawan, manajemen kinerja, hingga pengelolaan hubungan industrial.
Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan tujuan organisasi, meningkatkan produktivitas karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan kompetitif.
Program ini cocok bagi praktisi HR, manajer, supervisor, maupun pimpinan perusahaan yang ingin memperdalam pemahaman dan keterampilan dalam mengelola SDM sebagai aset penting bagi keberhasilan dan keberlanjutan organisasi.
Materi Training Mastering Human Resource Management
1. Konsep dan Peran Strategis Human Resource Management
- Konsep, fungsi, dan tujuan HRM
- Peran strategis HR dalam mendukung pencapaian organisasi
- HR sebagai strategic business partner
2. Human Resource Planning dan Manpower Strategy
- Analisis kebutuhan dan ketersediaan SDM
- Workforce forecasting dan manpower planning
- Strategi pemenuhan dan optimalisasi tenaga kerja
3. Rekrutmen, Seleksi, dan Onboarding Karyawan
- Strategi sourcing dan proses rekrutmen
- Teknik seleksi dan penilaian kandidat
- Proses onboarding dan integrasi karyawan baru
4. Performance Management dan Evaluasi Kinerja
- Penyusunan KPI dan target kinerja
- Sistem evaluasi dan monitoring kinerja
- Feedback dan strategi peningkatan performance
5. Training, Development, dan Career Management
- Identifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi
- Perencanaan training dan development
- Pengelolaan karier dan pengembangan potensi karyawan
6. Compensation, Benefit, dan Reward Management
- Konsep dan komponen kompensasi
- Pengelolaan benefit dan reward
- Penyelarasan kompensasi dengan kinerja dan kompetensi
7. Human Resource Legal dan Hubungan Industrial
- Dasar-dasar HR legal dan regulasi ketenagakerjaan
- Pengelolaan hubungan kerja dan hubungan industrial
- Penanganan disiplin dan permasalahan ketenagakerjaan
8. Employee Engagement dan Budaya Organisasi
- Faktor yang memengaruhi employee engagement
- Pengembangan budaya kerja yang positif
- Strategi meningkatkan loyalitas, kolaborasi, dan produktivitas karyawan
Tujuan Pelatihan Mastering Human Resource Management
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Mengelola fungsi HR secara menyeluruh dan terintegrasi
- Menyusun dan menerapkan kebijakan HR yang efektif
- Meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan pengelolaan SDM
- Mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi
Metode Training:
- Pretest & Posttest
- Presentasi
- Diskusi dan Tanya Jawab
- Studi kasus
- Praktek
Durasi Training:
Waktu penyelenggaraan Pelatihan Mastering Human Resource Management dilaksanakan dengan metode tatap muka selama 2 hari, dengan 8 jam setiap harinya. Namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta.
Jadwal Training Mastering Human Resource Management:
| Jadwal Training Durasi 2 Hari | ||
| Januari 2026 | Februari 2026 | Maret 2026 |
| 6 - 7 Jan 2026 | 3 - 4 Feb 2026 | 3 - 4 Mar 2026 |
| 13 - 14 Jan 2026 | 10 - 11 Feb 2026 | 10 - 11 Mar 2026 |
| 20 - 21 Jan 2026 | 17 - 18 Feb 2026 | 17 - 18 Mar 2026 |
| 27 - 28 Jan 2026 | 24 - 25 Feb 2026 | 24 - 25 Mar 2026 |
| April 2026 | Mei 2026 | Juni 2026 |
| 7 - 8 Apr 2026 | 5 - 6 Mei 2026 | 2 - 3 Juni 2026 |
| 14 - 15 Apr 2026 | 12 - 13 Mei 2026 | 9 - 10 Juni 2026 |
| 21 - 22 Apr 2026 | 19 - 20 Mei 2026 | 16 - 17 Juni 2026 |
| 28 - 29 Apr 2026 | 26 - 27 Mei 2026 | 23 - 24 Juni 2026 |
| Juli 2026 | Agustus 2026 | September 2026 |
| 7 - 8 Juli 2026 | 4 - 5 Agust 2026 | 1 - 2 Sep 2026 |
| 14 - 15 Juli 2026 | 11 - 12 Agust 2026 | 8 - 9 Sep 2026 |
| 21 - 22 Juli 2026 | 18 - 19 Agust 2026 | 15 - 16 Sep 2026 |
| 28 - 29 Juli 2026 | 25 - 26 Agust 2026 | 22 - 23 Sep 2026 |
| Oktober 2026 | November 2026 | Desember 2026 |
| 6 - 7 Okt 2026 | 3 - 4 Nov 2026 | 1 - 2 Des 2026 |
| 13 - 14 Okt 2026 | 10 - 11 Nov 2026 | 8 - 9 Des 2026 |
| 19 - 20 Okt 2026 | 17 - 18 Nov 2026 | 15 - 16 Des 2026 |
| 26 - 27 Okt 2026 | 24 - 25 Nov 2026 | 22 - 23 Des 2026 |
Fasilitas Untuk Peserta Training:
- Modul Training
- Sertifikat
- ATK
- Jaket
- Tas
- Oleh-oleh Khas
- Ruang Training dengan Fasilitas Full AC
- Makan Siang dan Coffebreak
- Instruktur Qualified
Biaya Training/Peserta:
- Rp. 4.500.000/peserta (bayar penuh)
- Rp. 4.250.000/peserta (early bird, 1 minggu sebelum pelatihan)
- Peserta 1 orang running (harga disesuaikan)
- Rp 3.000.000/peserta (Training Online) - (minimal 2 peserta)
Catatan:
- Silabus ini dapat di sesuaikan dengan kebutuhan dan target belajar peserta.
- Durasi pelatihan dapat di ubah sesuai permintaan.
- Materi pelatihan dapat di perluas atau di perdalam berdasarkan minat dan kebutuhan peserta.
Tingkatkan Kompetensi SDM melalui Training Mastering Human Resource Management
Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif menjadi kunci keberhasilan perusahaan dalam menghadapi persaingan bisnis.
Melalui Training Mastering Human Resource Management, peserta dapat meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam merancang strategi SDM, mengelola kinerja karyawan, mengembangkan kompetensi tim, serta membangun lingkungan kerja yang produktif.
Esensial Training sebagai penyelenggara training menyediakan program ini untuk membantu para profesional HR, manajer, dan pimpinan perusahaan mengoptimalkan pengelolaan SDM secara strategis.
Selain itu, pemahaman mengenai aspek hukum ketenagakerjaan juga penting untuk mendukung praktik HR yang sesuai dengan peraturan.
Oleh karena itu, peserta dapat memperluas wawasan melalui Training Human Resource Legal sebagai pelengkap kompetensi dalam mengelola sumber daya manusia secara profesional dan bertanggung jawab.